Resialentejo promove igualdade de género

A empresa intermunicipal Resialentejo adjudicou a uma empresa da região a elaboração do Plano para a Igualdade, para ir de encontro à Lei 62/2017, que prevê a representação equilibrada de mulheres e homens na administração de empresas públicas ou cotadas em bolsa.
“Este Plano de Igualdade deverá promover a eliminação da discriminação em função do sexo e fomentando a conciliação entre a vida pessoal, familiar e profissional, devendo posteriormente ser objecto de divulgação pública”, explica ao “CA” fonte oficial da Resialentejo.
De acordo com a mesma fonte, a Resialentejo “assume a importância destes instrumentos, bem como a sua necessária aplicação ao dia-a-dia da empresa”.