As duas fases do concurso para o incremento de recursos humanos altamente qualificados nas PME no Alentejo teve 26 candidaturas, prevendo a criação de 67 novos postos de trabalho.
De acordo com fonte do programa “Alentejo 2020”, o objectivo do concurso foi “seleccionar projectos que visem fomentar a contratação, por parte das empresas, de recursos humanos altamente qualificados”, como forma “de aquisição de massa crítica e de suporte ao desenvolvimento de processos que promovam a inovação empresarial.”
“As candidaturas apresentadas tiveram que demonstrar o seu contributo para a prossecução dos objectivos específicos e das prioridades de investimento do ‘Alentejo 2020’, designadamente contribuir para aumentar a disponibilidade de recursos humanos altamente qualificados nas empresas”, acrescenta a mesma fonte ao “CA”.
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