A ALMINA – Minas do Alentejo, concessionária da mina de Aljustrel, estabeleceu uma parceria estratégica com o ISCTE – Instituto Universitário de Lisboa, através do ISCTE Executive Education, para o desenvolvimento colaborativo de programas de formação inovadores dirigidos aos colaboradores da empresa.
Segundo adianta a empresa mineira ao “CA”, o primeiro curso a ser desenvolvido, entre outubro de 2025 e abril deste ano, foi o Programa Executivo ALMINA MAIS – Decisão, Visão e Transformação para Gestores de Alto Desempenho, que contou com a participação de 24 quadro superiores da ALMINA, de diferentes áreas.
A formação, composta por 13 módulos divididos por 16 sessões, foi estruturada “para aliar ao rigor científico e académico do ISCTE Executive Education, a experiência prática e o conhecimento de mercado da ALMINA”.
“O foco na aquisição de competências-chave em soft e hard skills, traduziu-se na criação de laboratórios práticos de competências em liderança, comunicação, gestão de projetos, análise de performance empresarial, resolução de problemas complexos, design thinking, práticas com inteligência artificial (IA), entre outros”, explica a mesma fonte.
Entre janeiro e maio deste ano decorreu o segundo curso, denominado Programa Avançado para Alta Direção e desenhado “para otimizar as competências diretivas da empresa”, que contou com a participação de 13 quadros de direção ao longo de 10 módulos e duas palestras.
“Inserido numa cultura comum de forte exigência aplicacional, o programa consolidou a estratégia atual e futura da ALMINA, ao pragmatizar e alicerçar temas de gestão aplicada a equipas, tomada de decisões, projetos e liderança adaptativa”, explica a empresa.
A concessionária acrescenta que “sob a visão de futuro, que impera no acompanhamento da posição de vanguarda que a empresa ocupa, promoveram-se ainda núcleos de ativação de análise de agilidade empresarial, contexto tecnológico e IA, pensamento crítico e fundamentais financeiros do negócio, enquadrados em uma forte cultura de inovação”.
Os certificados de ambos os cursos foram entregues aos participantes, numa cerimónia de reconhecimento realizada, a 26 de maio, no Centro de Receção e Interpretativo do Parque Mineiro de Aljustrel e que contou com as presenças do presidente do conselho de administração da ALMINA, Humberto da Costa Leite, do presidente do ISCTE Executive Education, José Crespo de Carvalho, e de alguns docentes dos programas já concluídos.
Para a ALMINA, os cursos cocriados com o ISCTE Executive Education, instituição ocupa a 31ª posição mundial no Financial Times Education Ranking 2026, na categoria de programas customizados para empresas, “traduzem o investimento direto e impulsionador da empresa mineira nos seus profissionais, em linha ascendente de aperfeiçoamento e maximização de qualificações e talentos ao mais alto nível, espelhando as exigências intelectuais que a nova conjuntura exige”.
A empresa acrescenta que, “perante o sucesso das primeiras edições, novos projetos estão já a ser delineados, em prol do desenvolvimento contínuo, eixo central” na sua relação com os trabalhadores.
